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El factor proactivo. (The proactive factor): Inteligencia emocional para líderes y equipos corporativos

El factor proactivo. (The proactive factor): Inteligencia emocional para líderes y equipos corporativos

Aguilera, Jorge

Formatos

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ISBN

Papel (Tapa Blanda)286,00
 
  • Acerca de este libro

El factor proactivo es un documento altamente realista sobre la problemática que en cuanto a gestión de comunicación afecta a líderes y equipos de las empresas contemporáneas. Su realismo parte de 17 años de estudio en empresas analizando casos y conductas que han llevado a equipos tanto a gravísimos errores como a fabulosos triunfos en ambientes excelentes. Sin embargo, más que una compilación, es una muestra de perfiles con propuestas de solución prácticas que permitirán al lector definir estrategias a la hora de mejorar las posibilidades de éxito de líderes y equipos en cualquier tipo de organización.


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Detalles del artículo

  • Páginas : 204
  • Editorial : Ediciones Díaz de Santos
  • Año Publicación: 2015
  • Nº Volúmenes : 1
  • Nº Edición : 1
  • País de Publicación : ESPAÑA
  • Lugar de Publicación : Madrid
  • Peso: 320.000 Gramos
  • Dimensiones (Largo x Ancho x Grosor): 215 x 250 x

Autores

Aguilera, Jorge

Jorge Aguilera es comunicador social y periodista egresado de la Universidad de La Sabana, Colombia. Cuenta con un postgrado en Metodología de la Investigación, estudios de Maestría en Psicología Organizacional, y actualmente es candidato a Ph.D en Comunicación Organizacional por la Universidad de Málaga, España. Sus investigaciones y asesorías en temas de Comunicación Estratégica y Gestión de Crisis han sido fundamentales para la estructuración de las comunicaciones en más de 70 entidades de Gobierno y la elaboración de planes estratégicos de prevención y choque frente a situaciones de crisis en cerca de 200 organizaciones del sector privado en América Latina. En el año 2009, Jorge Aguilera creó el Método Yes!, un método de mejoramiento de la comunicación organizacional que incluye procedimientos de comunicación por indicadores y formación en inteligencia emocional para el liderazgo y el trabajo en equipo. Posteriormente, en el año 2012, su sistema de estructuración de comunicaciones para la Alcaldía Mayor de Bogotá sirvió como referencia para la estructuración de comunicaciones en organizaciones de Centro y Suramérica.E-Mail: jorgeaguileraphd@hotmail.com Facebook: www.facebook.com/jorgeaguilera Skype: jorgeaguilera.phd Bloger: jorgeaguileracomunicaciones.blogspot.com tallerdecrisis.blogspot.com paraentidadesdegobierno.blogspot.com comunicacionparaentidadesdegobierno.blogspot.com


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